RECRUIT

Applicant Requirements

募集要項

READY FOR CHALLENGE ?

より良い未来へ挑戦する人を募集しています

Q & A

よくある質問

  • 1. 応募するには、どうしたらいいですか?

    サイト内エントリーフォームまたは各就職情報サイトから可能です。また直接お電話にてお問合せいただくことも可能です。( TEL : 03-6458-1902 )

  • 2. エントリーに必要な資格などはありますか?

    どの職種でも、エントリーに際して必要な資格はございません。ただ営業職や技術職では、移動に車を用いることが多い為、普通自動車免許があるとなおお仕事していただきやすいかと思います。もちろん興味のある資格については、積極的にチャレンジしてください。

  • 3. 入社案内など、資料請求はできますか?

    原則として、郵送による資料送付は行っておりません。エントリーのご検討材料として活用いただけるよう、または各就職情報サイトにて、詳細情報をご提供いたしますのでご了承ください。

  • 4. 勤務地を希望することはできますか?

    本人の希望を伺い、勤務地を検討します。できる限り希望勤務地に配属されるようにしていますが、会社状況や携わっていただく業務の状況によって、転勤をお願いする場合もあります。

  • 5. 残業や休日休暇について教えてください。

    法令に基づき、社員が安全で健康に働くことができる環境を提供するため、安全衛生・健康維持活動への取り組みを行っております。職種や担当している業務・時期などの状況によって残業時間や休日の取り方は異なりますが、定められた勤務条件に基づいた休日は取得できます。※月7日以上各社・事業部により、シフトまたは固定休でのお休みとなります。

  • 6. 営業未経験ですが、自分にもできますか?

    既存社員の9割以上が未経験です。前職は警察官・銀行員・美容師など様々な業界・業種の経験者や、当社への入社を機にフリーターから社会人デビューした方も活躍中です。

  • 7. 寮制度などありますか?

    寮自体はありませんが、別途、各社社内規定に基づいた社宅制度がございます。会社都合による転勤の場合は、引越し費用の負担(いずれも規定内において)など、できる限りのサポートをいたします。

  • 8. 育児休暇は取得できますか?

    産前・産後、育児休暇の休暇制度があります。さらに育児休暇後の時短出勤制度、検診などの早期退社なども認められております。実際にこの制度を活用し、休職されている方、出産を経て復職されている方が多くいます。