ご契約いただいたご家庭へ、家庭用太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化設備を設置し、そのシステムがご家庭で使用できる状態にするお仕事です。故障時、災害時の保守・メンテナンスも行います。
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヵ月の試用期間あり |
| 対象 | 学歴不問 |
| 勤務地 | ○○株式会社 ○○支社 |
| 勤務時間 | 9:00~19:00(実働8時間、休憩2時間) ※残業はほとんどありません ※時間は配属部署、働き方によって要相談 |
| 給与 | 月給300,000円〜 ※能力を考慮します 成果に応じて随時昇給します |
| 待遇 | 昇給:随時 賞与:年3回(4月・8月・12月) 制服貸与 |
| 諸手当 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給(上限3万円) 役職手当 |
| 福利厚生 | 資格取得支援制度(受験費用を会社が全額負担※規定あり) 社員旅行 |
大手メーカーが生産する家庭用太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化設備を販売する仕事です。営業先は戸建てを所有する個人のお客様です。
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヵ月の試用期間あり |
| 対象 | 学歴不問 |
| 勤務地 | ○○株式会社 ○○支社 |
| 勤務時間 | 11:30~21:30(実働8時間、休憩2時間) ※各事業部により若干勤務時間が異なる場合があります 詳しくは弊社までお問い合わせください |
| 給与 | 月給250,000円〜 ※能力を考慮します。成果に応じて随時昇給します |
| 待遇 | 昇給:随時 賞与:年3回(4月・8月・12月) 営業車貸与 |
| 諸手当 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給(上限3万円) 役職手当 |
| 福利厚生 | 社宅制度(規定あり) 社員旅行 |
お客様へのご提案資料作成やご契約後の各種申請、工事日程の調整等、お客様と営業・工事部門を繋ぎ、サポートする業務全般を担う仕事です。お客様と直接お電話でのやりとりやパートナー企業との調整も行います。
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヵ月の試用期間あり |
| 対象 | 学歴不問 |
| 勤務地 | ○○株式会社 ○○支社 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業はほとんどありません ※時間は配属部署、働き方によって要相談 |
| 給与 | ※経験により要相談 |
| 待遇 | 昇給:随時 賞与:年3回(4月・8月・12月) |
| 諸手当 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給(上限3万円) 役職手当 時間外手当(みなし残業代超過分を追加支給) 出張手当 |
| 福利厚生 | 社宅制度有 社員旅行 |
サイト内エントリーフォームまたは各就職情報サイトから可能です。また直接お電話にてお問合せいただくことも可能です。( TEL : 03-6458-1902 )
どの職種でも、エントリーに際して必要な資格はございません。ただ営業職や技術職では、移動に車を用いることが多い為、普通自動車免許があるとなおお仕事していただきやすいかと思います。もちろん興味のある資格については、積極的にチャレンジしてください。
原則として、郵送による資料送付は行っておりません。エントリーのご検討材料として活用いただけるよう、または各就職情報サイトにて、詳細情報をご提供いたしますのでご了承ください。
本人の希望を伺い、勤務地を検討します。できる限り希望勤務地に配属されるようにしていますが、会社状況や携わっていただく業務の状況によって、転勤をお願いする場合もあります。
法令に基づき、社員が安全で健康に働くことができる環境を提供するため、安全衛生・健康維持活動への取り組みを行っております。職種や担当している業務・時期などの状況によって残業時間や休日の取り方は異なりますが、定められた勤務条件に基づいた休日は取得できます。※月7日以上各社・事業部により、シフトまたは固定休でのお休みとなります。
既存社員の9割以上が未経験です。前職は警察官・銀行員・美容師など様々な業界・業種の経験者や、当社への入社を機にフリーターから社会人デビューした方も活躍中です。
寮自体はありませんが、別途、各社社内規定に基づいた社宅制度がございます。会社都合による転勤の場合は、引越し費用の負担(いずれも規定内において)など、できる限りのサポートをいたします。
産前・産後、育児休暇の休暇制度があります。さらに育児休暇後の時短出勤制度、検診などの早期退社なども認められております。実際にこの制度を活用し、休職されている方、出産を経て復職されている方が多くいます。